近日，瑰丽酒店集团宣布推出全球育婴假期政策，为旗下遍布全球的企业办公室及营运物业的合资格员工提供16周全薪育婴假期福利。
该标准在各地法定育婴假期政策基础上作补充提升：如当地法定带薪育婴假期少于16周，集团将提供差额补助，确保合资格员工可享有至少16周100%基本薪资的带薪育婴假期。在当地法定福利高于集团育婴假期标准时，则按照当地法律规定执行。
近日，瑰丽酒店集团宣布推出全球育婴假期政策，为旗下遍布全球的企业办公室及营运物业的合资格员工提供16周全薪育婴假期福利。
该标准在各地法定育婴假期政策基础上作补充提升：如当地法定带薪育婴假期少于16周，集团将提供差额补助，确保合资格员工可享有至少16周100%基本薪资的带薪育婴假期。在当地法定福利高于集团育婴假期标准时，则按照当地法律规定执行。
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瑰丽酒店宣布推行16周全薪育婴假期