携程集团将为符合条件的全职男性员工提供不低于20天的陪产假。
此次携程在全国范围内建立起不低于20天的男性陪产假福利，并适配国内各省市法定陪产假天数的客观差异：在上海地区，于法定10天基础上额外补贴10天企业假；在北京、广东、江苏等绝大多数法定15天的省市，则统一增加5天。此外，假期的使用也更加灵活，携程员工最早可在预产期前5天，最晚可在生产后的六个月内申请使用。
携程集团将为符合条件的全职男性员工提供不低于20天的陪产假。
此次携程在全国范围内建立起不低于20天的男性陪产假福利，并适配国内各省市法定陪产假天数的客观差异：在上海地区，于法定10天基础上额外补贴10天企业假；在北京、广东、江苏等绝大多数法定15天的省市，则统一增加5天。此外，假期的使用也更加灵活，携程员工最早可在预产期前5天，最晚可在生产后的六个月内申请使用。
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携程全职男性员工陪产假延长至20天