作为国内首家引入“零工”模式的国际酒店集团，希尔顿集团大中华区自2023年3月1日面向社会推出“零工”模式以来，已将这一项目从2个试点城市拓展至近100个城市，覆盖约200家酒店。
“零工”模式在希尔顿集团旗下酒店得到推广，并吸引了六千余位社会人才参与，推出至今累计完成“零工”班次近10万个。下阶段，希尔顿集团将继续拓展“零工”模式，覆盖更多城市、更多样化的人群；同时，将阶梯式设计“零工”职位，开放更多高时薪“零工”职位，方便“零工”参与者制定纵向的职业发展计划。
作为国内首家引入“零工”模式的国际酒店集团，希尔顿集团大中华区自2023年3月1日面向社会推出“零工”模式以来，已将这一项目从2个试点城市拓展至近100个城市，覆盖约200家酒店。
“零工”模式在希尔顿集团旗下酒店得到推广，并吸引了六千余位社会人才参与，推出至今累计完成“零工”班次近10万个。下阶段，希尔顿集团将继续拓展“零工”模式，覆盖更多城市、更多样化的人群；同时，将阶梯式设计“零工”职位，开放更多高时薪“零工”职位，方便“零工”参与者制定纵向的职业发展计划。
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希尔顿集团“零工”模式拓展至近100个城市，覆盖约200家酒店