Priceline.com 改革中途 CEO 突然辞任

【环球旅讯】本文编译自Skift: Priceline 集团子公司 Priceline.com 正处高层人事变动中，该公司 CEO Paul Hennessy 即将离职，并转任非旅游行业的某个负责电子商务的职务，而现任 Priceline.com 公司 COO 兼 CMO 的 Brett Keller 则将担任过渡期 CEO。

总部位于美国康涅狄格州的 Priceline.com 公司的 CEO 人事变动，正好发生在 Priceline 集团较为尴尬的时期。因为 Hennessy 自 2015 年上任 Priceline.com 公司 CEO 以来，一直在带领该公司进行一项改革计划，今年初公司还启动了新的市场营销活动。

另外，母公司 Priceline 集团继 CEO Darren Huston 于今年四月份辞职以来，亦在寻找合适的集团 CEO 人选。Darren 辞职是因为作为集团已婚高管的他，被揭露与一名公司雇员存在不正当关系。Priceline 集团董事长 Jeffery Boyd 目前担任集团过渡期 CEO，同时掌管集团旗下最大子品牌、总部位于荷兰的 Booking.com。同时集团新任 CEO 人选目前仍在物色中。

Priceline.com 公司 CEO Hennessy 的辞职，似乎与 Priceline 寻找集团 CEO 人选之事并无关联。因为据信该集团正在寻找的是，拥有运营和管控一家全球电商巨头公司经验的 CEO 人选。在 2015 年 4 月开始担任 Priceline.com CEO 之前，Hennessy 仅就任过 Booking.com 的CMO，也就是说，他似乎并未具备担任集团 CEO 人选的运营资历。

尽管内部候选名单中，全球战略规划总监 Gelnn Fogel、Kayak 联合创始人 Steve Hafner 可能亦属候选名额，该公司据信亦在积极寻找合适的外部人选。

变动的背后

（外界猜测）Hennessy 的改革计划是否出现什么错误，才导致其离职并转赴旅游行业以外的其他工作职位？就目前的公告而言，并没有体现出这一点情况，尽管这种猜测并非空穴来风。

早在今年 5 月 4 日，Priceline 集团第一季度的财报电话会议上，Boyd 说“Priceline.com 本季的业绩仍然受影响于其模糊定价模式所带来的压力，原因是酒店低价销售带来更大的市场竞争。公司正在进行技术和人才资源方面的重大投资，以带动产品、用户界面、试验速度等方面的提升，以及在加速于一季度时启动的、旨在更广泛市场覆盖、并实现品牌承诺的新营销项目的进展。”

Priceline.com 新上任的过渡期 CEO Brett Keller 已加入该公司长达 17 年。过去 14 年，他一直担任 该公司的 CMO，并于 2015 年 12 月兼任了公司的 COO。

尽管 Keller 仅担任过渡期 CEO，Priceline.com 公司是否亦在寻找 CEO 常任人选，目前未可得知。

“我们很庆幸可以任命 Brett ，一个已有 17 年行业经验的业界人士，在此时担任 Priceline.com 的过渡期 CEO。” Boyd 说，“我相信他在 Priceline.com 的各方面资历、以及他对公司品牌的热忱，将能确保在 Paul 离职后实现无缝的过渡。我期待和 Brett 共事，因为我们将在变幻莫测的市场上、继续  Priceline 传奇品牌的革新之类。我们同时亦感谢 Paul 过去 16 年为集团做出的贡献。”

Keller 说： “Priceline.com 公司在为其忠诚客户群提供最优旅行服务方面，拥有悠久的历史。多年来，我跟随公司领导层团队以及 Jeff Boyd，有幸成为了参与这一旅程的一份子。我期待借助我们的热情，通过公司的所有数字平台上，在产品创新、进一步调整并创新，继续为客户提供最优的旅行服务。” (Jerry 编译)