酒店在增多,从业人员数量“缺口”200多万人。
数字化赋能否起到改善人员结构的现状呢?
金陵酒店管理学院将在招生和招工上实现“招生及招工、招工及招生”;在人才培养上共同修订培养方案;在核心技能培养上共同委派师资,真正实现校企联合育人。