旅游业复苏还要多久?各大酒店集团的招聘数据可见端倪

环球旅讯 2020-05-27 19:13 English

万豪最近新增的招聘需求大部分都是面向中国地区的酒店,主要是直接服务客人的岗位。

【环球旅讯】酒店业的全面复苏大概还要等很久,但是一些酒店品牌在部分地区的业务恢复则会相对更快。

数字媒体Thinknum最近通过分析万豪、希尔顿、凯悦等大型酒店集团的招聘数据变化发现,尽管全球疫情令国际酒店业受到限制,但作为业界龙头的万豪,已经抢先展示出了复苏的潜力。

Thinknum数据显示,从去年底到今年初的3个月时间里,万豪全球的招聘岗位数量一直维持在1.2万至1.5万个之间;但从今年3月份往后,万豪的招聘岗位数量急剧下滑,跌到只剩下1千多个。不仅新招聘的数量暴跌,万豪数万名现有员工也被迫进入休假

但最新数据显示,从5月19日至今,万豪的招聘岗位数量已经显著回升。

类似地,希尔顿全球招聘岗位数量在去年底到今年初的3个月内波动不大,维持在3千至4千之间,随后下降到400左右。相比之下,凯悦的招聘岗位数量变化幅度已经算小,但也从去年底的1800下降到今年5月下旬的900多。

在过去两周里,万豪的招聘需求量出现了自3月份以来的首次高峰。

招聘岗位数量的激增,确实能侧面反映复苏的进度,而万豪正在招聘的具体岗位类型,则预示了国际旅行的早期迹象,为整个酒店业提供了参考。

5月19日,万豪的招聘需求量跌至谷底,仅有1764个在招岗位。截至5月25日,万豪的招聘官网发布了2031个空缺岗位,新增了267个。

万豪新增的招聘需求大部分都是面向中国地区的酒店,而且主要是前端的服务岗位,包括前台文员和按摩理疗师等。

成都W酒店的新增招聘岗位多达90个,深圳万丽酒店新增77个,沈阳万豪在招岗位60个。

令人惊讶的是,武汉的福朋喜来登酒店也有44个直接服务客人的职位空缺。

很显然,这些新增岗位意味着万豪正在加紧步伐恢复业务。目前最紧缺的岗位主要是直接服务客人的职位,如厨师、总经理和客房清洁员工等。

直到本周,万豪行事仍然十分低调、谨慎,出售礼品卡以保持资产流动性,向医务人员免费提供客房,甚至关闭一些酒店,包括曾经大肆宣传的美国时代广场艾迪逊酒店。

但随着中国企业复工,万豪似乎正在采取行动,准备迎接旅客。

*本文由Ariel编译自Thinknum

© 以商业目的使用环球旅讯拥有版权的内容,请遵循环球旅讯 版权声明 获得授权。非商业目的使用,请遵循 CC BY-NC 4.0

评论区

暂无评论

发表你的观点 . . .
0
0
微信扫码分享

请输入观点