为什么投了无数的简历，还是没能找到满意的工作？

俗话说，一年之计在于春，3月正是跳槽好时光。跳槽，这个被无数打工人放在心底的渴望，终于在“金三银四”，真正地开始了。

猎聘数据显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽，即每四个打工人就有一个人想换工作。

朋友小昕，也是年后跳槽大军的一位。他在开工后不久提交辞职，希望通过跳槽实现涨薪。在这半个月，他投了150+份简历，几乎都是石沉大海。

在一次聊天中，他透露到，5年的旅游业经验，他还舍不得这个行业。但是软件上推荐的岗位，都不是很合适。目前的他十分迷茫，不知如何才能找到满意的工作？

其实，迷茫的并非只有他一人。据智联招聘《2022春季白领跳槽指数调研报告》数据显示，有43.7%的白领认为疫情下求职难度“有些挑战”。认为求职“比较容易”和“很容易”的仅占9.6%和3.3%。

可见，在疫情条件下，旅游业求职者，想找到对口的好工作，并不容易。

而左小姐，作为旅游业求职者的一员，就在旅连连招聘看到很多旅游企业，在线上投递简历，招聘顾问小边根据她的简历帮忙1V1职位推荐后，最后成功“上岸”，入职某公司的产品总监。

旅连连招聘，旅游业求职者必备应聘神器。

垂直行业优势

截止目前为止，500+旅游企业发布招聘职位，头部企业都在等着你的简历。

海量高薪岗位

打开旅连连招聘，月薪20K、30K比比皆是，高薪岗位都在这里。

精准职位推荐

根据个人的简历情况进行精准推荐，简历被读率高达75.8%。招聘顾问小边看到优质求职者，还会一键帮忙内推HR，大大提高应聘成功率。

一键快速投递简历

不用下载APP，在微信上即可完成简历投递。找工作，快准狠！

“金三银四”已经到来，旅游人想跳槽涨薪，就选旅连连招聘！